Il nostro metodo spiegato chiaramente

Dalla definizione alla realizzazione consapevole dei tuoi obiettivi

Il metodo parte dall'ascolto attivo delle tue aspirazioni, passa dalla costruzione di strategie personalizzate e accompagna ogni fase della crescita con strumenti flessibili. Scegliamo insieme modalità operative adatte a te.

Il nostro team

Competenze unite per il tuo successo

Giulia Romano

Giulia Romano

Consulente crescita personale

Sviluppo personale

Formazione

Laurea in Psicologia del lavoro, Università di Torino

Esperta di pianificazione e gestione abitudini, supporta le persone nel raggiungimento di nuovi traguardi.

Esperienza

Mindset Lab - Personal Planner
Crescita 360 - Consulente motivazionale

Competenze

Ascolto Motivazione Organizzazione

Metodologie

Approccio SMART Goal setting co-creativo

Certificazioni

Gestione del tempo efficace
Tecniche di motivazione
Luca Berti

Luca Berti

Specialista organizzativo

Pianificazione personale

Formazione

Master in Risorse Umane, Bocconi Milano

Con solida esperienza in gestione processi, guida nella strutturazione di piani per migliorare l'efficacia personale.

Esperienza

EfficienzaPro - Specialista processi
Talent Lab - Responsabile organizzativo

Competenze

Analisi Flessibilità Leadership

Metodologie

Analisi SWOT individuale Pianificazione ciclica

Certificazioni

Time Management Avanzato
Team Building
Elena Greco

Elena Greco

Consulente motivazionale

Motivazione personale

Formazione

Laurea magistrale in Psicologia, Università di Firenze

Appassionata di empowerment, incentiva la scoperta del potenziale personale con strumenti pratici e supporto costante.

Esperienza

ValoreVivo - Coach motivazionale
Obiettivo Futuro - Consulente personale

Competenze

Empatia Strategia Supporto

Metodologie

Feedback attivo Modelli di autoefficacia

Certificazioni

Tecniche di empowerment
Coaching motivazionale
Marco Sorrentino

Marco Sorrentino

Project Coordinator

Gestione efficace del tempo

Formazione

Master in Gestione progetti, LUISS Roma

Gestisce l'organizzazione di progetti di crescita, favorendo la collaborazione e l'efficienza operativa.

Esperienza

Progressio - Coordinatore progetti
TimeUp - Esperto organizzazione

Competenze

Comunicazione Gestione tempo Precisione

Metodologie

Visual planning Analisi giornaliera

Certificazioni

Metodo Kanban
Gestione priorità

Le fasi del nostro percorso

Giulia Romano

Giulia Romano

Consulente crescita personale

"Accompagnare persone nel cambiamento significa riconoscere ogni singola sfida e rispettare i tempi, favorendo passo dopo passo l’autonomia e il benessere."

1

Settimana 1

Analisi delle priorità personali

Valutiamo insieme i tuoi obiettivi e identifichiamo le aree di miglioramento, ponendo le basi per un percorso strutturato e concreto.

2

Settimana 2

Definizione della strategia individuale

Costruiamo un piano operativo personalizzato selezionando le tecniche migliori, adattandole alle tue abitudini e preferenze.

3

Settimana 4

Monitoraggio dei risultati e revisione

Rivediamo i progressi, affrontiamo eventuali difficoltà e ricalibriamo le azioni, mantenendo un dialogo costruttivo e trasparente.

4

Settimana 6

Valutazione avanzata e consolidamento

Analizziamo i cambiamenti raggiunti, consolidiamo le buone pratiche e definiamo nuovi obiettivi per continuare a crescere.

Confronta approcci e vantaggi

Chiarezza su cosa ti offriamo rispetto alle alternative disponibili

La nostra attenzione è focalizzata su strumenti pratici, flessibilità e ascolto, rispetto a soluzioni generiche spesso poco personalizzate. Verifica i punti chiave del nostro metodo nel confronto.

Consigliato

Metodo Yorinausent

Personalizzazione, ascolto attivo e strumenti flessibili

Non applicabile

Pianificazione personalizzata

Approccio adattato ad esigenze del singolo

Monitoraggio continuativo

Feedback costanti sull’avanzamento

Strumenti pratici e chiari

Schemi di lavoro semplici da usare

Supporto motivazionale reale

Sostegno costante per le sfide

Revisione metodologica periodica

Metodiche aggiornate regolarmente

Metodo tradizionale

Approcci standardizzati e monitoraggio occasionale

Non specificato

Pianificazione personalizzata

Approccio adattato ad esigenze del singolo

Monitoraggio continuativo

Feedback costanti sull’avanzamento

Strumenti pratici e chiari

Schemi di lavoro semplici da usare

Supporto motivazionale reale

Sostegno costante per le sfide

Revisione metodologica periodica

Metodiche aggiornate regolarmente